招贤纳士

  • 售前工程师应聘状态:招聘中
    职位描述:

    1、 负责售前咨询服务,包括:需求分析、技术交流和方案设计,技术架构设计与技术风险控制;

    2、负责售前工作的全生命周期的管理,包括:售前方案及技术服务必须满足各阶段的进度、质量和目标要求;

    3、负责竞品的分析,掌握竞争对手动态,在售前过程中确保竞争优势;

    4、负责售前文档的编写工作,包括:宣贯方案、解决方案(政府、医疗、教育等);

    5、 负责投标文件等相关资料的编写工作;

    6、 负责技术沟通及谈判工作,包括:现场沟通、技术谈判、投标讲解、技术答疑等;

    7、负责项目现场的勘查工作,并对勘查信息形成标准性文档,为以后的方案以及施工费用的估算提供依据。

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,2年以上信息安全方面售前工作经验,有较强的沟通能力,语言组织表达能力,良好的文档编撰及PPT演示汇报材料的撰写能力。精通使用Word、Excel、Visio、PPT等软件,文档功底扎实;

    2、熟悉计算机网络基础知识及原理,熟悉网络安全相关知识;

    3、熟悉整体信息安全体系架构,熟悉如网络安全、主机安全、应用安全、内容安全等技术和防火墙、IDS、防病毒、身份管理、安全审计等安全产品;

    4、熟悉主流安全技术和安全产品;

    5、熟悉国内等级保护、风险评估等安全标准,熟悉安全服务业务(漏洞扫描、渗透测试、风险评估、安全培训、应急响应等)服务内容及流程。


    申请职位
  • 网络工程师应聘状态:招聘中
    职位描述:

    1、负责完成项目实施、技术培训及售后服务; 

    2、负责公司承接的网络集成项目的测试、安装、调试及维护工作。

    岗位要求:

    1、计算机或相关专业大专或以上学历;  

    2、两年以上网络集成项目或大型数据中心网络维护经验;   

    3、熟悉路由器、交换机等网络设备的设置与管理;  

    4、掌握Windows/Windows Server/Linux等系统基本操作、配置方法;   

    5、具备较强的专业技术和知识的学习能力;  

    6、具备良好的人际关系处理能力、交流能力和团队精神;   

    7、具备敬业精神和良好的服务精神。

    申请职位
  • 行业销售经理应聘状态:招聘中
    职位描述:

    1、负责行业客户销售业绩开拓、积累,夯实客户基础;  

    2、建立和维护行业大客户体系;   

    3、负责行业在不同区域或客户群体的营销策略及活动;  

    4、挖掘、反馈所负责行业的市场信息及客户需求;   

    5、有行业经验者优先。

    岗位要求:

    1、专科及以上学历;  

    2、2年以上销售行业工作经验,热爱销售相关工作,了解信息安全技术的同业销售优先;   

    3、性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  

    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;   

    5、有责任心,能承受一定的工作压力。

    申请职位
  • 销售经理应聘状态:招聘中
    职位描述:

    1、从事公司网络信息安全产品及安全服务的销售工作;  

    2、负责销售计划达成、分解、落实销售目标,跟踪和评估销售目标达成情况;

    3、负责客户关系跟踪维护,对客户进行开拓和公关,实现产品销售。

    岗位要求:

    1、营销或计算机专科以上学历;  

    2、三年以上IT行业的成功销售工作经验,有丰富的销售经验及阅历,具备良好的沟通能力与合作精神;  

    3、熟悉市场需求,精通项目运作,具备相当的销售公关及市场拓展能力;  

    4、拥有信息网络安全理念,熟悉信息安全行业,了解信息安全技术的同业销售、技术应聘者优先。 

    申请职位

应聘指南

  • 简历投递

  • 简历筛选

  • 用人部门主管面试

  • 总经理复试

  • 正式录用

员工福利

  • 工作时间

    五天七小时工作制,周末双休
  • 员工假期

    国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等
  • 员工福利

    节日福利、生日福利、入职纪念日福利、工龄福利、相关慰问礼金等;
  • 保险

    购买养老、医疗、工伤、生育、失业、重大疾病医疗保险、补充商业保险
  • 娱乐活动

    不定期娱乐活动
  • 高温补贴

    夏季发放高温补贴,办公室持续供应冷饮
  • 技能培训

    定期培训,通过交流和学习提升员工的知识水平,充实个人知识储备
  • 年度出游

    公司每年组织春、秋两季旅游活动,组织的形式多样化
  • 健康保护

    关注饮用水、清洁用纸、办公室环境卫生等细节
  • 年度体检

    关爱员工,关注员工身体健康,公司定期组织全面的健康体检。
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